I N T R O D U C C I Ó N
El modelo de éxito en tres fases es una gran herramienta de capacitación para todos los emprendedores que tienen un negocio en ventas directas en Internet, este modelo simulador de negocios te ayudará a conocer tus fortalezas y debilidades, también te ayudara a desarrollar tus habilidades, actitudes y aptitudes, para que puedas tener éxito previsible en tu negocio.
Si estas dispuesto a iniciar un negocio en Internet y quieres empezar bien, no debes de perderte este gran curso y así evitaras cometer errores graves que puedan afectar el crecimiento de tu negocio. Los contenidos del curso son los siguientes y los materiales didácticos son, vídeos, audios, y libros de apoyo. Si estas interesado en iniciar el curso deja un comentario o un correo electrónico, y con gusto me pondré en contacto contigo lo más rápido posible.
PRIMERA FASE
"MEJÓRATE A TI MISMO"
(20 MÓDULOS)2. Creencias y valores.
3. Uso de personal.
4. Orientación hacia el éxito.
5. Dedicación.
6. Hábitos de trabajo.
7. Plan de mejora personal.
8. Umbral de desaliento.
9. Motivación.
10. Establecimiento de metas.
11. Conocimiento del producto.
12. Conocimiento de la empresa.
13. Conocimiento de la industria.
14. Conexión.
15. Hago una lista.
16. Habilidades de planeación.
17. Integridad / honestidad.
18. Edificación.
19. Plan de compensación.
SEGUNDA FASE
CONSTRUYE UN EQUIPO"
(20 MÓDULOS)
20. Vestimenta y aseo.
21. Lenguaje.
22. Identificando personalidades de prospectos.
23. Escuchar.
24. Capacidad de relación.
25. Contacto.
26. Promoción de productos.
27. Hacer preguntas de alto rendimiento.
28. Aptitud para presentar.
29. Monitoreo de resultados.
30. Registro de operaciones.
31. Persuasión.
32. Aptitud para vender.
33. Preparación para el seguimiento.
34. Respondiendo preguntas.
35. Superar objeciones.
36. Pedir la venta.
37. Servicio al cliente.
38. Logros de metas.
39. Invirtiendo en el negocio.
40. Desarrollo de relaciones.
TERCERA FASE
"CONSTRUYE UN EQUIPO"
(10 MÓDULOS)
41. Influencia.
42. Desarrollo desconfianza.
43. Poniendo el ejemplo.
44. Promoción de eventos.
46.- Alentar a otros.
46. Enfocándome en que otros logren sus metas.
47. Uso de sistemas que crean duplicación.
48. Uso de sistemas que transfieren habilidades.
49. Reconocimiento.
50. Servicio.
Al termino del curso puedes solicitar una evaluación diagnostica, para saber en que nivel se encuentran las 50 habilidades a desarrollar y puedas hacer énfasis en las habilidades que arrojaron porcentajes bajos. La pagina para realizar esta evaluación y comprar dos claves de examen es la siguiente. https://ritraining.com/
En esta imagen te demuestro el resultado de mi evaluación diagnostica una vez que termine mi curso de 50 módulos, la verdad es increíble el resultado después de terminar el curso.


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